饰品行业佼佼者——热烈祝贺东莞市升禾饰品有(yǒu)限公司第三期管理(lǐ)升级项目圆满成功暨第四期项目启动

　　中國(guó)企业的管理(lǐ)升级是与当下时代、社会背景紧密相连的。当下市场竞争日益激烈，内外部环境跌宕起伏，管理(lǐ)升级的节奏越来越快。管理(lǐ)升级是企业发展过程中的必经阶段，就像人要经历出生、婴幼儿期、青少年期和成年期一样，企业唯有(yǒu)通过管理(lǐ)升级，才能(néng)适应环境的变化，才能(néng)保持基业長(cháng)青。

　　锐意创新(xīn)

　　作為(wèi)饰品行业的佼佼者——东莞市升禾饰品有(yǒu)限公司（以下简称“升禾”）面对行业发展机遇和挑战，升禾领导班子经过综合研判，果断决定对公司进行系统管理(lǐ)升级。藉此，2022年1月5日升禾携手正睿咨询集团展开管理(lǐ)升级项目。

　　正睿专家老师以打造饰品行业转型升级的典范為(wèi)目标，针对升禾所处的发展阶段、实际问题和战略规划，分(fēn)别从组织管理(lǐ)、营销管理(lǐ)、生产管理(lǐ)、薪酬绩效管理(lǐ)等方面為(wèi)升禾构建更加完善的管理(lǐ)體(tǐ)系，并在此过程中助力升禾打造了一支高效能(néng)团队。经过為(wèi)期1年多(duō)的管理(lǐ)升级，一、二期项目取得圆满成功，管理(lǐ)升级取得的效果获得企业领导高度认可(kě)。

　　高位起航

　　為(wèi)了延续前两期项目开启的良好势头，在更高起点上扎实推动企业高质量发展，升禾第三期管理(lǐ)升级项目顺势展开。在全體(tǐ)升禾人的积极支持与大力配合下，第三期项目经过為(wèi)期9个多(duō)月的实施期，双方见证了升禾各部门协同效率和管理(lǐ)能(néng)力的提升，团队凝聚力更加牢固，业绩也实现了高速增長(cháng)。通过持续的改善落实，让企业在快速变化的竞争环境中激发了更大活力，进一步夯实了高质量发展的基础，使得企业战略目标实现加快了步伐。

　　第四期管理(lǐ)升级拉开帷幕

　　為(wèi)了庆祝第三期项目的圆满成功，2024年3月23日，升禾第三期管理(lǐ)升级总结暨第四期启动大会（春酒大会）隆重召开，升禾总经理(lǐ)许金城先生、副总经理(lǐ)周乔依女士携公司核心团队与会，广东正睿企业管理(lǐ)研究院副院長(cháng)庞金森老师带领项目组老师出席并致辞。

▲广东正睿企业管理(lǐ)研究院副院長(cháng)庞金森老师（左2）、升禾总经理(lǐ)许金城先生（右1）、升禾副总经理(lǐ)周乔依女士（右2）、正睿项目组王冬云老师（左1）

　　大会首先对第三期管理(lǐ)升级过程中表现优秀的团體(tǐ)与个人进行了嘉奖。一位获奖代表在发言中说到，在管理(lǐ)升级过程中，在正睿王老师身上學(xué)到了自觉作為(wèi)、勇于担当的精神。作為(wèi)新(xīn)时代的奋斗者，要愿挑最重的担子、能(néng)啃最硬的骨头、善接烫手的山(shān)芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新(xīn)局面。

　　為(wèi)感謝(xiè)正睿咨询集团為(wèi)升禾带来的巨大改变，升禾总经理(lǐ)许金城先生向正睿咨询集团颁发“用(yòng)心服務(wù)，提升业绩，模式创新(xīn)，共赢未来”荣誉牌匾。

　　正睿项目组王老师在会上作了第三期项目总结暨第四期项目实施计划讲解，王老师表示，第三期的管理(lǐ)升级，通过持续完善制度流程、工具方法，推动专案改善，使得升禾各部门工作逐步标准化、系统化，取得了不菲的成绩，但离真正的精细化、规范化、习惯化尚有(yǒu)一些距离，管理(lǐ)提升的核心就是持之以恒的突破、执行、优化、落地。第四期的管理(lǐ)升级需要更加聚焦，深挖细究，定会再创辉煌，再上高峰。

　　升禾总经理(lǐ)许金城先生在会上表示，正睿老师入驻升禾已经两年多(duō)来，升禾人的改变、取得的成绩是大家有(yǒu)目共睹的。第三期业绩的大幅度提升，大家都开心了，都用(yòng)心把事做好，不是為(wèi)工作而工作，这些都与公司管理(lǐ)升级的初衷是相吻合的，最重要的是每一位升禾人學(xué)到系统知识，达到行业领先的水平。未来，正睿将继续陪伴我们，将企业管理(lǐ)升级总结会发扬成為(wèi)升禾文(wén)化。

　　广东正睿企业管理(lǐ)研究院副院長(cháng)庞金森老师首先对升禾取得成绩表示祝贺，对正睿老师的付出表示肯定。庞院長(cháng)指出，升禾的两位掌舵人是有(yǒu)情怀的企业家，升禾无论是薪资水平，还是福利待遇跟同行相比已经遥遥领先，企业依然未停止前行的步伐，不断的管理(lǐ)升级，不断地给全體(tǐ)人员學(xué)习成長(cháng)的机会，这值得骄傲、值得更多(duō)企业家學(xué)习。

　　同时庞院長(cháng)剖析了世界经济形势以及中國(guó)产业的未来，给与会人员指明了企业未来的发展道路。庞院長(cháng)的分(fēn)享，引起全體(tǐ)与会人员的深度共鸣，现场掌声雷动，氛围热烈。

　　副总经理(lǐ)周乔依女士在会上致辞中表示，各项数据表明升禾对外做到了行业领先，对内做到了员工领先，这也是持续展开管理(lǐ)升级的原因，当然，要感謝(xiè)正睿专家老师们的帮助，没有(yǒu)他(tā)们的悉心辅导，就没有(yǒu)现在的升禾。大家自己也感受的到，在企业内部，感謝(xiè)正睿老师已经是一种常态。但升禾的战略目标不止于此，我们的未来是星辰大海！

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。未来饰品行业将会向着多(duō)元化、品牌化、電(diàn)商(shāng)化继续发展，如今品牌化发展已经成了饰品行业的重要战略。正睿咨询集团将立足新(xīn)时代，勇担新(xīn)使命，继续以前瞻的眼光洞察行业发展趋势，為(wèi)升禾的高质量发展提供坚实的力量。

　　企业简介

　　东莞市升禾饰品有(yǒu)限公司（以下简称“升禾”）成立于2005年，是一家集设计、研发、生产、销售于一體(tǐ)的珠宝首饰公司，主要从事银、铜材质的戒指、耳环、吊坠、手链等首饰的研发和生产，致力于中高端饰品OEM/ODM市场以及商(shāng)務(wù)人士饰品产品的开发、生产及销售，产品畅销全球150多(duō)个城市。升禾一直秉承“做饰界名牌，美丽全世界”的愿景，坚持“全员参与，持续改进，精益求精，满足客户”的品质方针，严格按照ISO9001质量管理(lǐ)标准，以优质的产品和完善的服務(wù)體(tǐ)系，赢得了全球顾客的高度信赖和深度好评。

热烈祝贺升禾第三期管理(lǐ)升级项目取得圆满成功预祝第四期项目取得更大成就