热烈祝贺2021年广州黛柏睿家具有(yǒu)限公司管理(lǐ)升级项目圆满成功

　　作為(wèi)家具行业内独树一帜的企业，广州黛柏睿家具有(yǒu)限公司（以下简称“黛柏睿”）将“原创、时尚、艺术”融入了家具设计、制造、营销、服務(wù)的价值链，深耕中高端市场，成為(wèi)了业内轻奢匠造技艺的典范，拥有(yǒu)全球近200项专利，先后斩获美國(guó)尖峰设计亚太奖、金汐奖等多(duō)项创新(xīn)设计大奖，产品畅销全球130多(duō)个國(guó)家和地區(qū)。

　　2021年1月14日，正睿专家老师团队正式入驻黛柏睿，经过為(wèi)其6个月的管理(lǐ)升级，正睿咨询為(wèi)黛柏睿量身定制专属的“组织规划与发展”體(tǐ)系， 全面提升了黛柏睿的组织管理(lǐ)模式。鉴于一期项目取得的显著成效，黛柏睿决定顺势而為(wèi)，展开二期合作，将管理(lǐ)升级推向纵深。

　　在正睿专家老师们及黛柏睿全體(tǐ)成员的不懈努力下，黛柏睿二期管理(lǐ)升级取得瞩目成绩，于2021年12月29日隆重举行管理(lǐ)升级总结大会，庆祝管理(lǐ)升级项目的圆满成功。黛柏睿董事長(cháng)兼总经理(lǐ)张钰枋女士、总经办袁路明先生携项目核心人员与会，正睿咨询集团董事長(cháng)金涛教授带领项目组老师出席会议并致辞。会上，黛柏睿核心管理(lǐ)团队陈红兵先生、李自勇先生、高元秋女士、方雷先生、陈金华先生、符仁山(shān)先生為(wèi)此次项目管理(lǐ)升级做代表发言。

【管理(lǐ)升级项目总结大会现场】

　　本次大会首先对管理(lǐ)升级取得的成果进行了总结。

【正睿咨询集团项目组老师作项目总结报告】

　　在正睿的实战辅导下，2021年，黛柏睿在风云变幻的國(guó)际市场环境中，稳扎稳打，通过持续的管理(lǐ)升级，各项经营管理(lǐ)闭环指标都得到了显著改善。

　　会上，黛柏睿核心管理(lǐ)团队陈红兵先生、李自勇先生、高元秋女士、方雷先生、陈金华先生、符仁山(shān)先生為(wèi)此次项目管理(lǐ)升级做代表发言。

陈红兵先生（國(guó)内销售事业部总监）

　　这一年里，正睿咨询集团的各位老师，和我们共同生活，一起工作。给我感触最深的，是订单交付的改善，今年确实提升显著，非常感謝(xiè)老师们的帮助。希望“双睿”之间搭建更深的桥梁，面向未来，携手共进，共创美好未来。

李自勇先生（PMC总监 ）

　　在正睿老师们的实战辅导下，我们整个生产流程进行了全面升级再造。生产计划模式的转变，刚开始很(hěn)痛苦，但我们还是坚持下来了，我们严格按照全新(xīn)的生产模式去执行，最后才有(yǒu)了产品生产周期的大幅度缩短。感謝(xiè)正睿老师们带来的实质性改变，再次謝(xiè)謝(xiè)。

高元秋女士（國(guó)际销售事业部代值经理(lǐ)）

　　作為(wèi)业務(wù)人员，之前我的工作重心在业绩上面，没有(yǒu)过多(duō)的关注订单交付等问题，更多(duō)的是公司目标的解码，缺乏具體(tǐ)的实施路径。通过管理(lǐ)升级，让我懂得了目标怎么分(fēn)解，人员怎么协调，订单怎么实现……同时各部门间的配合越来越默契，公司整个运营交付能(néng)力得到巨大提升，我非常有(yǒu)信心完成公司明年的业绩目标。

方雷先生（采購(gòu)总监 ）

　　管理(lǐ)升级整整一年，让我感受最深的是供应链模式的改变，原来是打乱仗，现在生产能(néng)按计划做，采購(gòu)按照物(wù)控的计划来采購(gòu)，仓库按计划出库……一切井然有(yǒu)序，所有(yǒu)的数据也更聚焦，取得的成绩是大家有(yǒu)目共睹的，感謝(xiè)正睿老师们的辅导。

陈金华先生（品质部经理(lǐ) ）

　　这场管理(lǐ)升级感觉就是為(wèi)我量身定制的，老师们手把手教，以前是抓大放小(xiǎo)，哪个投诉多(duō)、金额大就当重点，实际上我们要解决80%的企业问题，客诉才会下降。现在整个部门运行流畅，凡事都先有(yǒu)思路，以结果為(wèi)导向，效率大大提升，同时统计的数据更有(yǒu)指向，目标更清晰，分(fēn)析更精准，再次感謝(xiè)正睿全體(tǐ)老师们的帮助。

符仁山(shān)先生（技术总监）

　　升级以来，让我感触最大的是返工，原来返工次数颇多(duō)，甚至尾数有(yǒu)1个多(duō)月的，现在几乎没有(yǒu)返工，我们从涣散的管理(lǐ)慢慢开始聚焦改进，再次感謝(xiè)参与项目的全體(tǐ)老师！

　　黛柏睿董事長(cháng)兼总经理(lǐ)张钰枋女士在致辞中表示：老师们務(wù)实的态度、严谨的作风、过硬的的能(néng)力為(wèi)我们做出了表率，黛柏睿不仅仅是管理(lǐ)升级，更是效益升级。我们要持续坚持，巩固管理(lǐ)升级带来的成果，才能(néng)在高质量发展的道路上腾飞。未来，黛柏睿与正睿咨询集团正式建立長(cháng)期战略合作伙伴关系，一路同行。再次感謝(xiè)正睿金涛教授，感謝(xiè)正睿全體(tǐ)老师，愿我们的友谊天長(cháng)地久。

【黛柏睿董事長(cháng)兼总经理(lǐ)张钰枋女士致辞】

　　為(wèi)感謝(xiè)正睿咨询集团為(wèi)黛柏睿带来的巨大改变，张钰枋女士代表黛柏睿向正睿咨询集团颁发“管理(lǐ)升级书新(xīn)篇，精诚合作创共赢”荣誉牌匾及感謝(xiè)信。

【黛柏睿董事長(cháng)兼总经理(lǐ)张钰枋女士（左）向正睿咨询集团颁发荣誉牌匾及感謝(xiè)信】

　　金涛教授在会上发言提到，黛柏睿是一家基础不错的企业，团队凝聚力惊人，在管理(lǐ)升级过程中没有(yǒu)一位中高层核心人员流失，这是特别难能(néng)可(kě)贵的。目前，黛柏睿的管理(lǐ)模式趋向成熟，未来要不断聚焦，長(cháng)期坚持下去，我们离上市就两个字——决心。祝愿黛柏睿在新(xīn)的一年蓬勃发展，日胜一日。

【正睿咨询集团董事長(cháng)金涛教授致辞】

　　不积跬步，无以至千里，不积小(xiǎo)流，无以成江海。面对新(xīn)时代的发展形势，企业与咨询公司唯有(yǒu)构建共生共赢的生态模式，才能(néng)成為(wèi)行业标杆。正睿咨询集团愿伴随黛柏睿，洞察市场动向，把握时代脉搏，通过持续的管理(lǐ)提升和创新(xīn)驱动，开创更美好的明天。