成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
专家热線(xiàn):139 2212 9159
400 991 0880

课程6:如何抓住营销中的关键

【摘要】:第一章、什么是关键时刻:1、关键时刻理(lǐ)念的起源;2、正面的关键时刻与负面的关键时刻;3、什么是客户真正想要的关键时刻。
第一章、什么是关键时刻
         1、关键时刻理(lǐ)念的起源;
         2、正面的关键时刻与负面的关键时刻;

         3、什么是客户真正想要的关键时刻。


第二章、谁扼杀了这个合约
         1、决策委员会对选择供应商(shāng)的决议过程;
         2、关键时刻发生在营销过程中的任何时刻;

         3、关键时刻行為(wèi)模式的特点。


第三章、无辜的留话者
         1、為(wèi)什么客户的看法和你的看法有(yǒu)差异?
         2、為(wèi)什么你看不到顾客的需要?

         3、怎么才能(néng)察觉到顾客的需要?


第四章、关键时刻行為(wèi)模式第一步:探索
        1、什么是為(wèi)客户着想?
        2、區(qū)分(fēn)企业利益和个人利益;

        3、區(qū)分(fēn)两类客户:外部客户和内部客户。


第五章、繁忙的业務(wù)经理(lǐ)
        1、分(fēn)析客户在公司内的角色;
        2、不要把客户的信任视做理(lǐ)所当然;
        3、挖掘顾客的潜在需求;

        4、满足顾客潜在的期望。


第六章、专业的竞争对手
        1、建立管理(lǐ)客户期望的能(néng)力;
        2、如何让客户充分(fēn)感受到你的增值;

        3、如何建立信任,把線(xiàn)索转化為(wèi)业務(wù)机会。


第七章、关键时刻行為(wèi)模式第二步:提议
        1、“适当”的提议什么样?
        2、何谓“完整”、“实际”及“双赢”?

        3、在哪些情况下不应当“提议”?


第八章、关键时刻行為(wèi)模式第三步:行动
        1、怎样理(lǐ)解“行动”?

        2、行动原则。


第九章、不会倾听的业務(wù)经理(lǐ)
        1、察觉客户的心理(lǐ)期望;

        2、通过发现客户的心理(lǐ)需要為(wèi)客户增值。


第十章、关键时刻行為(wèi)模式第四步:确认
        1、销售中的确认;

        2、评估是否满足客户的期望的方法。


第十一章、经验丰富的业務(wù)经理(lǐ)
        1、如何正确使用(yòng)和巩固客户关系。

        2、如何呈现利益:把自己的長(cháng)处和客户的需要联系起来。


第十二章、复习和运用(yòng)关键时刻模式

        复习分(fēn)析客户的期望和需求

 

 

上一篇:暂无

下一篇:暂无

联系我们
广东省广州市海珠區(qū)新(xīn)港东路中洲中心北塔20楼
400-991-0880
zrtg888@163.com

关注正睿官方微信,获取更多(duō)企业管理(lǐ)实战经验

预约专家上门诊断服務(wù)

正睿咨询官方视频号